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中高年の求人募集をした企業は3割強、転職サイトよりもハローワ...

厚生労働省が昨年11月に実施した、50歳から59歳の全国の男女を対象とした「第1回中高年者縦断調査」によると、約7割が60歳以降も「仕事をしたい」と回答している。定年しても働き続けたいと願う中高年は多い。

それでは、中高年向けの求人はいったいどれくらいあるのだろうか。

インターネットコム株式会社とJR 東海エクスプレスリサーチが行った中高年の求人情報に関する調査によると、勤務する企業で過去1年間に中高年の求人募集をしたのは全体の3割強だった。

調査対象は、30代から60代の、民間企業で人事関連業務に携わる男女330人。男女比は男性69.4％、女性30.6％。年齢別では、30代41.5％、40代38.5％、50代17.9％、60代2.1％。地域別では、北海道0.0％、東北0.0％、関東19.7％、甲信越0.3％、東海46.4％、北陸0.3％、近畿31.2％、中国1.2％、四国0.6％、九州沖縄0.3％。

勤務する企業で過去1年間に中高年の求人募集をしたかどうか尋ねたところ、募集しなかったところが57.0％（188人）と6割近くを占めた。それに対して、募集したと回答したのは33.6％（111人）で全体の3割強だった。

募集したと回答した111人に、募集した職種を聞いたところ、「営業・事務・企画」が43.2％（48人）と最も多く、次いで「サービス・販売」24.3％（27人）と続いた。

募集を行った媒体は、「ハローワーク」61.3％（68人）が最も多く、次いで「新聞広告・新聞折り込み広告」28.8％（32人）、「自社ホームページ」27.9％（31人）、「求人情報誌」23.4％（26人）、「人材紹介会社」21.6％（24人）と続いた。Web 上の転職サイトはトップ5入りならず、「有料転職サイト（求人企業側は有料、求職者は無料）」（17.1％）と「無料転職サイト（求人企業側、求職者ともに無料）」（6.3％）をあわせて2割強という結果になった。

今回は中高年の求人にターゲットを絞ったが、昨年求人を行う企業担当者を対象に実施した調査でも、募集に利用された媒体はハローワークがトップだった。求人情報を探すには、Web はまだ最適な場所とはいうわけではないようだ。（調査協力：JR 東海エクスプレスリサーチ）
（Japan internet.com　2月14日）