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転職に適したシーズン？

転職に適した時期ってあるんでしょうか。
確かに中途募集が増えるシーズンはあります。
ですが、離職中・在職中によって、立場が違い、その時期も異なると考えるべきでしょう。

業種・職種ごとのトレンドもありますので注意が必要です。
離職中のメリットを活かすなら11月と2月は要注目です。
離職中の方は、すぐに働けるというメリットがありますので。

もともと退職者の多い3月と、区切りであるボーナス時期の12月というのも退職者が多いようです。
引継ぎの必要性から、就業開始日が12月と3月の月初と決められている場合が多く、募集開始から入社までの期間が求人となるため、11月と2月が離職中の求職活動にはシーズンだといえるでしょう。

在職中の方なら12〜2月がハイシーズン募集開始から1ヶ月程度で入社が望まれるスポット需要には、在職中では対応が難しいかもしれません。
在職中の方にとっては中・長期事業計画に即した通年採用が応募しやすい求人案件と思われます。

毎年12〜2月は、2、3ヶ月の時間を転職活動〜退職準備（求人企業の立場で表現すると、募集〜選考〜内定）に充てられる求人案件が増える傾向にあります。
実はこの時期、企業が来年度の新体制構築に向けた動きを活発化させるためです 。

新卒採用人数が確定し、今年度の目標達成度合いが見えてきた中で、事業計画に照らし合わせて来年度の中途採用人数を決定するという流れから、この時期の求人が増えているようです。

転職市場全体の動きは以上のような流れですが、自身の強みを活かした転職を業種や職種を絞って活動をされる必要もあるでしょう。

業種・職種によってトレンドやスポット需要の時期は異なるため、こうしたキャリアアップにつながる転職を成功させるには、新鮮かつ信頼できる情報が不可欠です。
業種・職種について、最新の求人案件や業界・職種のトレンドを得られるようにしましょう。